Son instituciones financieras públicas y privadas de carácter provisional, encargadas de administrar eficientemente los fondos de las cesantías liquidadas anualmente a los trabajadores que cuenten con contrato laboral a partir del 1 de enero de 1991.
Las sociedades administradoras de fondos de cesantías deberán ofrecer dos tipos de portafolio de inversión:
1.- De corto plazo, orientado a administrar los recursos del auxilio de cesantías con horizontes esperados de permanencia cortos, en un tiempo menor a un año. En estos portafolios, las administradoras invierten las cesantías en tiempo corto y con menor rentabilidad.
2.- De largo plazo, orientado a la administración de los recursos del auxilio de cesantías con horizontes esperados de permanencia mayores a un año. Los trabajadores no tienen planeado retirar su dinero en menos de tres años. Para estos, las administradoras eligen un régimen de inversión que buscará obtener la mayor rentabilidad para el plazo relevante de dichos recursos.
En Colombia, los principales fondos de cesantías se diferencian por factores como, rentabilidad, cobros por administración, facilidad en los trámites y beneficios adicionales (créditos). Entre estos fondos se encuentran:
Colpensiones
Esta entidad es de carácter público, vinculada al Ministerio del Trabajo. Es la administradora de mayor tamaño en Colombia.
Protección
Pertenece al holding colombiano Grupo Suramericana, siendo la segunda mayor administradora de pensiones y cesantías, con más de un millón 600 mil afiliados.
Old Mutual
Con sede principal en Londres, esta entidad fue fundada en Colombia desde 1953, y adquirió a la empresa Skandia en 2006. Ofrece una amplia cartera de productos a sus afiliados, ajustados a sus necesidades.
Porvenir
Fundada en 1991, pertenece al conglomerado colombiano del Grupo Aval. Su oficina principal se encuentra en Bogotá.
Colpatria
Esta entidad financiera colombiana es la octava más grande del país